Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 381 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 381 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist schön wie man hier geschätzt wird , man wird nicht " nur " als Mitarbeiter angesehen sondern als Mensch !!
Ich muss sagen das ich sehr begeistert bin und stolz darauf Teil der LINZ AG Familie zu sein !!!
Die vorher angemerkte Größe bietet auch viele möglichkeiten wie zb internes wechseln in andere bereiche und weiterentwicklung auf andere positionen (zb von Arbeiter zu Angestellten und andersrum)
krisensicheres Unternehmen, keine Hire-Fire-Politik, wenn man schwer erkranken sollte, dann hat man auch seinen Platz
Unternehmenszwecke bzw. Produkte, langfristige Ausrichtung, Verlässlichkeit, soziales Gewissen
Das man immer wad verschiedenes macht und auch Ausflüge Organisiert werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Schuldfrage wenn etwas passiert.
Und die Abwicklung bei Fehlern ( es wird unterschieden wie lange jemand im Unternehmen ist je länger desto leichter wird über Fehler hinweggesehen)
Das Vorgesetztenverhalten vom Abteilungsleiter
Ich finde das dass der beste Arbeitgeber hier im Umkreis ist es passt einfach alles!
es iste iene große Firma, da können Entscheidungen manchmal lange dauern
Es gibt eigentlich keine Nachteile
Korrupt (Betriebsrat, Chefs)
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen über das Wifi, die gefördert werden von der Firma, wären toll!
Mehr Kommunikation von den vorgesetzt en wöchentlich eventuell ein Update
Naja eventuell mehr aufgaben für Lehrlinge haben
Kommunikation unter Führungskräften ausbaufähig.
Firmen-Kinderbetreuungsmöglichkeiten wären fein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von LINZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
keine altersbedingten Kündigungen, Einstellung auch älterer Mitarbeiter*innen, Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Alterslimit, zusätzliche Pensionsvorsorge, Kontakt auch über Ende des Dienstverhältnisses hinaus
Der oasdt für mich sehr gut und man kann viel lernen von ihnen
Expertise der erfahrenen Kollegen wird sehr wertgeschätzt
Werden gewertschätzt.
Wie gesagt: Ältere Kollegen werden immer mit mehr Respekt behandelt aber das finde ich jetzt nicht so unrecht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINZ ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Leider etwas schlechte Kommunikation zwischen Abteilungsleitung und Angestellten.
Fehlt von den Vorgesetzten
Luft nach oben, ist aber auch nicht schlechter als im vorigen Unternehmen
Kommunikation ist teilweise sehr schlecht.
Ein wichtiger Bestandteil
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 61 Bewertungen).
Sehr viel ist nicht möglich aber man kann was erreichen
nicht besonders, fast nicht
Man kann Meister machen zb.
für alle zugänglich und möglich, ein großer Konzern bietet - persönliche Flexibilität vorausgesetzt - viele Entwicklungsmöglichkeiten
gute ausbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LINZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LINZ besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LINZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 365 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 156 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LINZ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LINZ
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LINZ
Branchendurchschnitt: Handel